Führung Leadership in MV

Führungskräftetraining Grundlagenin MV

Dieses interaktive Führungskräftetraining bietet Ihnen den idealen Überblick über Ihre Aufgaben, Rolle und Verantwortung als Führungskraft.

Im Grundlagen Seminar „Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle“ lernen Sie, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln, die richtigen Führungswerkzeuge zu nutzen sowie Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren.

Seminar-Details

6.3.2026 Online 690,20 €

10.3.2026Bestseller Hamburg 690,20 €

10.3.2026 Berlin 690,20 €

27.3.2026 Online 690,20 €

9.4.2026 Hamburg 690,20 €

9.4.2026 Berlin 690,20 €

24.4.2026 Online 690,20 €

8.5.2026 Hamburg 690,20 €

8.5.2026 Berlin 690,20 €

Nutzwert

Das Führungskräftetraining bietet Ihnen in kurzer Zeit einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern.

Am Ende des Tages kennen Sie die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung von Ihrer Rolle als Führungskraft und kennen Ihre Aufgaben und Verantwortung.

Lernziele

Die Führungsrolle und -verantwortung im Unternehmen verstehen lernen
Kennenlernen der wichtigen Führungsinstrumente
Den eigenen Führungsstil reflektieren und entwickeln
Führen mit Zielvorgaben
Erfolgreich delegieren und Mitarbeiter motivieren können

Methode

Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Inhalte

Grundlegende Führungsmethoden und Werkzeuge
Aufgabe, Rolle und Verantwortung als Führungskraft
Führungsstile zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
Zielvorgaben in der Führungsarbeit umsetzen
Führung heißt präsent sein: Schreibtisch reicht nicht. Situative Führung vor Ort
Mitarbeiter anleiten und instruieren
Werkzeuge der Führung: motivieren und informieren, außer Geld, was tun?
Arbeitsfortschritt kontrollieren und Aktivitäten korrigieren
Basiswissen Feedbackgespräch und Kritikgespräch

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Schnus Pel

Seminar und Trainer absolut empfehlenswert! Das Training war super strukturiert und trotzdem individuell auf die Gruppe zugeschnitten indem aktuelle Themen aufgegriffen und direkt …

Andrea Eckert

Kurzweiliges, umfangreiches Seminar in kleiner Gruppe mit der Möglichkeit Praxisfälle zu besprechen.Durch den kleinen Kreis sehr „familiär „ und Möglichkeiten direkt Probleme …

Doreen Lehmann

Ein sehr wertvolles Seminar, wo anhand unserer direkten Praxisbeispiele die Themen besprechen und nahegebracht wurden. Vielen Dank dafür.

595 Seminarteilnehmer haben bewertet:

Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Fragen beantwortet

Empfehlung

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0

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